Die Controller Senioren Schweiz heissen Sie herzlich willkommen!
Silver Professionals Schweiz
Von und für Controller
Gestartet im 2019 möchten wir mit dieser neuen Art von Treffen insbesondere diejenigen unter den ICV Mitgliedern zusammenbringen, die sich Gedanken über die Gestaltung des nächsten Lebensabschnitts machen oder darin stecken. Dieser Arbeitskreis ist für Schweizer Mitglieder ab 55 Jahren, die sich stärker auf relevante Anforderungen und Themen fokussieren möchte. Ziel ist, einerseits die eigenen Erfahrungen an jüngere ICV Kollegen weiterzugeben, andererseits auch selbst am Ball zu bleiben. Neben dem Erfahrungsaustausch wird auch das Gesellige gepflegt.
Mentoring
DAS ICV MENTORING PROGRAMM - EXKLUSIV FÜR MITGLIEDER
Mit dem ICV Mentoring Programm sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder sich weiterentwickeln - genau dort, wo es für Sie selbst am wichtigsten ist. Als Teilnehmende profitieren Sie maßgeblich und ganz auf Ihre Bedürfnisse angepasst vom Austausch zwischen Mentee und MentorIn. Und das im anerkannt weit gespannten, international ausgerichteten und renommierten ICV Netzwerk. Die unterschiedlichen Sichtweisen auf aktuelle Herausforderungen und Trends (z.B. die neue Rolle der ControllerInnen, Automatisierung im Finanzbereich) sowie die verschiedenen Herangehensweisen an Aufgaben und Projekte eröffnen den Partnerinnen und Partnern im Mentoring-Team neue spannende Perspektiven und Handlungsoptionen.
Wir bringen zusammen, was gemeinsam noch besser wird! Beispielsweise Young Professionals (kurz vor Berufseinstieg oder mit wenig Berufserfahrung) mit Silver Professionals (sehr berufserfahren), BrancheneinsteigerInnen mit Branchenfachleuten oder Berufstätige ab 50 Jahren mit Silver Professionals zur Planung des letzten Berufsabschnitts.
Ihr Profil, das Sie für uns im Registrierungsformular anlegen, gleichen wir mit den Profilen, Interessen und Erwartungen weiterer Interessenten und Interessentinnen ab und schlagen Ihnen einen Mentoring-Partner oder -Partnerin vor. Die Kennenlernphase und weitere Treffen organisieren Sie nach Ihren gemeinsamen Bedürfnissen (vor Ort, online, Frequenzen).
Sie erhalten zur Unterstützung den ICV Mentoring Leitfaden und bei Bedarf Tipps durch das ICV Mentoring Expertenteam. Die Teilnahme am ICV Mentoring Programm ist kostenfrei für ICV Mitglieder.
Das ICV Mentoring Expertenteam
Markus Steiner
Vorstandsmitglied
E-Mail: m.steiner@icv-controlling.com
Detlev Zillmer
Kuratorium
E-Mail: d.zillmer@ca-akademie.de
Albert Mayr
Delegierter Österreich
E-Mail: albert.mayr@fh-steyr.at
Dragica Erčulj
Delegierte Südosteuropa
E-Mail: dragica.erculj@icv-controlling.com
Tomasz Zieliński
Delegierter ICV Polen
E-Mail: tomasz.zielinski@abcakademia.com.pl
Dieter Meyer
Delegierter Deutschland Ost
E-Mail: icv@diemeyer.de
Rainer Grossenbacher
Silver Professionals Schweiz
E-Mail: silver-professionals-ch@icv-controlling.com
Wie Sie als MENTOR/IN profitieren
Reflexion des eigenen Weges
Sozialkompetenzen ausbauen
Selbstwertgefühl stärken
Positives Denken fördern
Helfen macht glücklich
Wie Sie als MENTEE profitieren
PartnerIn für alle Fragen
Weiterkommen statt Stillstand
Im Team effizienter
Neue Perspektiven erschließen
Motivation inklusive
Neue Netzwerke nutzen
Beim Klick ins Bild des Formulars gelangen Sie ebenfalls direkt auf die Registrierungsseite für das ICV Mentoring Programm.
Welche Weichenstellungen sind am besten schon mit 55+ zu treffen?
Heinz Steiner zeigt auf wie er mit 55 seine Nächste Lebensphase geplant hat. Auslöser vom Thema ist der folgender Artikel:
[1] Regenbogen-Karriere, NZZ-Artikel «Generation Silber zurück an den Arbeitsmarkt» https://www.nzz.ch/wirtschaft/aeltere-arbeitskraefte-generation-silber-zurueck-an-den-arbeitsmarkt-ld.1305992