By and for controllers

Started in 2019, we would like to use this new type of meeting to bring together those among the ICV members who are slowly retiring from active working life or who have already done that.

We want to promote the regular exchange with former colleagues in a sociable setting.

Mentoring

Das Ziel ist jeweils eine/n Silver Professional (sehr berufserfahren) mit einer/m Young Professional (wenig berufserfahren oder kurz vor Berufseinstieg) zu matchen, um spannende und interessante Austauschmöglichkeiten zu ermöglichen. Bewerbungen werden anhand der Profile/Interessen/Erwartungen gematcht und treffen sich digital in einem ersten Meeting, um sich kennenzulernen.  Es ergeben sich durch unterschiedliche Sichtweisen auf aktuelle Herausforderungen und Trends (neue Rolle des Controllers, Automatisierung im Finanzbereich) neue spannende Perspektiven.

Anmelden und mitmachen

 

Which decisions are best to be made at 55+?

 

Heinz Steiner shows how he planned his next phase of life at 55. The trigger for the topic is the following article:
[1] Regenbogen-Karriere, NZZ-Artikel «Generation Silber zurück an den Arbeitsmarkt»   https://www.nzz.ch/wirtschaft/aeltere-arbeitskraefte-generation-silber-zurueck-an-den-arbeitsmarkt-ld.1305992

https://www.nzz.ch/wirtschaft/aeltere-arbeitskraefte-generation-silber-zurueck-an-den-arbeitsmarkt-ld.1305992